تنمية العضوية وأسباب التسرب في المراحل الكشفية المختلفة
إخوتي القادة موضوع تسرب الكشافين أصبح يشغل بال كل محبي الحركة لذا سوف أطرح في هذا الموضوع بعض من أسباب تسرب الكشافين في المراحل المختلفة وحلول بسيطة لمعالجتها
- التسرب من الأشبال قبل الانتقال لمرحلة الفتيان
- أسبابه :
1. النفور من الأنتقال الى بعض الفتيان لأن بعض الأصدقاء لا يزالون في الأشبال
2. التغيير المفاجئ من الجو المرح لفرقة الأشبال الى جو الفتيان الأكثر جدية
3. اذا كان نشاط فرقة الأشبال نشاطاً كشفياً محدوداً فان فرقة الفتيان لن تثير الشبل للأنظمام اليها
4. ادراك الطفل عدم استطاعته الرجوع الى فرقة الاشبال اذا لم يستمتع بالمرحلة الجديدة
5. قد يغيب عن بال الكثيرين من قادة الأشبال أن نظام الأشبال هو بداية للحركة الكشفية ويجب أن يمهد لما يليها من مراحل اخرى
- الحلول المقترحة :
1. على قادة الفرق عمل توازن بين البرامج في قيادة المرحلتين
2. تعليق أهمية كبيرة بضرورة الحصول على شارة الانتقال
3. على قادة الفتيان أن يهتمو بالأشبال
4. تحسين الأتصال بين القادة
5. اعداد وتنفيذ برامج أفضل لمرحلة الفتيان
6. العمل على جذب اهتمام الأباء لمرحلة الفتيان
7. على القادة الجدد أن يسجلوا مستويات أفضل
8. توفير معلومات سليمة للأشبال عن مرحلة الفتيان
9. انشاء مجلة واحدة للمرحلتين
1. جعل حفل الترفيع عملية جوهرية مع القادة وبحضور أولياء الامور
- التسرب من الفتيان قبل اتلانتقال لمرحلة المتقدم
- أسبابه :
1. لم تحصل الفرق الكشفية على معلومات كافية عن الكشاف المتقدم
2. الحاجة الى قادة قادرين على تدريب الكشاف المتقدم
3. وجود عجز في أدوات الأنشطة
4. عدم الترحيب بالأعضاء الجدد
5. حاجة قادة المتقدم الى التدريب على برامج الكشاف المتقدم وطرق تنفيذها
- الحلول المقترحة :
1. تزويد قادة الفتيان بمعلومات كافية عن الكشاف المتقدم
2. قيام قائد قيام قائد الفرقة بزيادة دعم قائد المتقدم
3. زيادة نشاط الكشاف المتقدم
4. اتاحة برامج التدريب على القيادة للكشاف المتقدم
5. زيادة عدد المدربين الكبار
6. تحسين الاتصال بين القادة
7. مح شارات كثيرة للمتقدم
8. المحافظة على التوازن بين البرامج وقيادة المرحلتين
- التسرب من المتقدم قبل الانتقال الى الجوالة
- أسبابه :
1. المتقدم لم يجهز بطريقة سليمة لتحمل مسئولية الكبار
2. قلة الأنشطة التي تمثل تحدياً للأشبال
3. قادة الفتيان والاشبال في حاجة الى التدريب على كيفية استخدام الكشاف المتقدم كقادة في فرقهم
4. التعليم الرسمي يستغرق وقتاً طويلاً
5. المتقدمون لا يجدون مكاناً لهم بين قادة الفرق
- الحلول المقترحة :
1. من واجب البرنامج أن يلقي الضوء على الدور الكبير الذي يقوم به الكشاف المتقدم
2. عند مناقشة موضوع القيادة يجب التركيز على خدمة الحركة عامة وليست خدمة خاصة
3. الاهتمام بأنشطة التحدي والمغامرة .. الخ
4. على مفوض الفتيان والأشبال مداومة الاتصال بالكشاف المتقدم
5. يجب على المفوض والقادة اكتشاف وتدريب القادة الاكفاء
6. على قادة الفرق التخطيط مسبقاً للأحتياجات المتناظرة للقادة حتى لا يحدث تقصير في تلبيتها
7. بدء تكون فرق جديدة قوية لتمدنا بالقادة