منتديات كشافة العلمة
مرحبا بك زائرنا الكريم في منتديات كشافة العلمة و كم يسعدنا إنظمامك إلينا اهلا و سهلا بك بيننا


مرحبا بكم في منتديات كشافة العلمة فوج الخلود *-تميز هادف*عمل تافع-*
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةبحـثدخولالتسجيل
المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
المواضيع الأكثر شعبية
محطات مضيئة من تاريخ فوج الخلود مع تصحيح لبعض أخطاء الجوال بلال
أهمية المخيمات الكشفية في حياة الفرد ( الكشاف )
فــــن الحبـــــــال (العــــقد الكـــــــشفية)
كيفية التسجيل في منتديات كشافة العلمة
صور المخيم التاسع رااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااائعة
المعرض الكشفي الثاني لفوج الخلود 09/10/ماي 2011
ثلاث من كن فيه وجد حلاوة الايمان
كلمات لها معنى
تعريف وحدة الكشاف
آية قرآنية تقرأ من اليمين الى اليسار والعكس,,,,,, سبحان الله العظيم !!

شاطر | 
 

  إلـــــيك أخــــــــــي القــــــــــــــــــائد

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المشرف العام
Admin
avatar

عدد المساهمات : 107
نقاط : 307
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 13/04/2011
العمر : 31
الموقع : حي حيرش إبراهيم قوطالي العلمة رقم 3

مُساهمةموضوع: إلـــــيك أخــــــــــي القــــــــــــــــــائد   الثلاثاء يونيو 21, 2011 9:07 am

[ عشر نصــــــــــــائح لتكون قائد وحدة ناجح


right]ما الذي يحتاجه أي فرد ليكون قائد فرقة ناجحا:في القائمة الآتية عشر ارشادات أو نصائح يستطيع قائد الفرقة لتوصيل الخبرات الجيدة و المطلوبة لفرقته وفي نفس الوقت تدعيم تطوره ونموه الذاتي كقائد و هذه الارشادات هي
1 - التواصل الجيد مع الآخرين : ليس مطلوبا أن تمتلك صوتا ضخما لتكون قائدا ناجحا ، و لكن يجب أن تقوي تواصلك مع الأفراد و تتبادل معهم المعلومات و تيسر حصولهم عليها بحيث يفهم كل فرد ماذا تريد منه

2 - المحافظة على الكلمة و الوعد :فلا يجب أن يقدم القائد وعودا بأمور لن يستطيع الوفاء بها و تنفيذها 0

3 - العدالة مع جميع الأعضاء :القائد الجيد لا يفضل أحدا على الآخر و لا يجعل صداقته مع بعض أفراد فرقته تؤثر أو تعترض سبل المعاملة العادلة مع الجميع

4 - المرونة : من الطبيعي ألا يسير كل شيء في الطريق الذي رسمناه ، و لذلك فاءذا فشلنا في تنفيذ جانب من خطة أي عمل ، فيجب أن نستخدم البديل الملائم له

5 - التنظيم الجيد :فمن الضروري تحديد الشخص المسؤول عن كل عمل و توزيع الواجبات بانتظام و وضوح قبل تنفيذ أي مهمة

6 - تفويض السلطة : بعض القادة يعتقدون بأن أي عمل لن يتم الا اذا نفذوه بأنفسهم ، و لكن أغلب الناس يحبون خوض التحديات ، و لذلك فمن المهم أن نتيح للأفراد أن يمارسوا بعض الأعمال التي لم يمارسوها من قبل لاتاحة فرص التعلم و اكتساب الخبرات

7 - القدوة : مهما يفعل القائد فاءن أفراد فرقته يرغبون في تقليده و كذلك من المهم اضفاء جو من السعادة و البهجة في الأنشطة مما يجعل كل فرد سعيدا في الفرقة

8 - التوافق و الانسجام : لا شيء يثير الالتباس لدى الأفراد أكثر من عدم الترتيب و اصدار القرارات بشكل مفاجيء ، فاذا عرف أفراد الفرقة ما هو المتوقع حدوثه و يستعدون له فانهم سيستجيبون بشكل ايجابي للقائد

9 - التقدير : دائما شجع الأفراد بقولك ( عمل جيد ) مما يجعل كل فرد يشعر بأنه قد قدم مساهمة ايجابية في عمل الفريق

10 - طلب المعاونة من ذوي الخبرة :في حالة المواقف الصعبة التي تواحه القائد و لا يكون لديه الخبرة في التعامل معها ، فيجب عليه أن يسأل و يطلب المساعدة ممن هم أكثر خبرة منه سواء بتلقي النصح أو الارشاد[/right] Wink Wink Wink Wink
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://scouts.yoo7.com
الجوال بلال
Admin
avatar

عدد المساهمات : 123
نقاط : 195
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 14/04/2011
العمر : 26
الموقع : حي بوسيف موسى العلمة

مُساهمةموضوع: رد: إلـــــيك أخــــــــــي القــــــــــــــــــائد   الجمعة يناير 06, 2012 2:19 pm

شكرا قائد على معلوماتك المميزة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.scoutsarena.com/muntada/attachment.php?attachmentid=3
 
إلـــــيك أخــــــــــي القــــــــــــــــــائد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات كشافة العلمة :: مهاراتنا الكشفية-
انتقل الى: